Selamat datang di blog kami
Sebelum anda membaca lebih jauh lagi kami ingin menanyakan beberapa hal yang mungkin anda rasakan selama ini:
1.Apakah selama ini anda kesulitan dalam mencari kerja?
2.Apakah anda juga kesulitan dalam keuangan?
3.Apakah anda juga sering di pusingkan dengan membengkaknya kebutuhan setiap hari?
Jika benar itu yang anda rasakan selama ini kami disini dengan berbesar hati memberikan solusi untuk mengatasi semua kesulitan yang anda alami tersebut di atas.
Namun semua itu hanya dapat di capai dengan kesungguhan hati dan kerja keras serta pantang menyerah untuk mencapainya.Disini kami menawarkan pekerjaan merawat dan memanen kelapa sawit
di KALIMANTAN TENGAH dan KALIMANTAN BARAT.
perusahaan bertaraf internasional bergerak dalam bidang perkebunan kelapa sawit berlokasi di kepulauan kalimantan,membuka kesempatan untuk dipekerjakan sebagai tenaga penanaman,perawatan dan panen.
Adapun persyaratan calon tenaga kerja sebagai berikut:
1.Usia 17 tahun-42 tahun
2.Sehat jasmani maupun rohani
Keluarga: 1.Copy KTP suami,istri yang masih berlaku
2.Copy KK dan Surat Nikah
3.Surat keterangan dari Puskesmas atau Dokter setempat
4.Surat jalan dari Desa
5.Pas foto ukuran 4x6 (2 lembar)
6.Materai 6.000(1 lembar)
Bagi yang memenuhi syarat,perusahaan akan memberikan fasilitas:
1.Status karyawan sebagai karyawan harian tetap (SKU) baik
suami atau istri(SKU2)
2. Biaya pemberangkatan berikut transportasi dan konsumsi di tanggung perusahaan
(GRATIS dan tidak dipotong Gaji)
3.Gaji bulanan dengan standar UMR 2013 setempat Rp 1.630.800/bulan(Kalteng) dan untuk
Rp 1.352.000/bulan (Kalbar)(25 hari kerja) di luar lembur dan borongan
4.Perumahan G2 Permanen,TPA,Poliklinik kebun,Sekolah,Alat dapur,Dan alat kerja telah di
disediakan secara gratis
5.Insentive beras 17kg/bulan/tenaga
6.Diikutkan dalam perlindungan tenaga kerja(JAMSOSTEK)
7.Cuti Hamil
8.Sistim kerja 7jam/hari
9.Pemberangkatan melalui kantor Disnakertrans yang kami tunjuk
NO HP : 081 215 091 813 (Pak Bayu)
Nb:semua persyaran di masukkan stofmap warna kuning
Dan pemberangkatan setiap bulan.
Sebelum anda membaca lebih jauh lagi kami ingin menanyakan beberapa hal yang mungkin anda rasakan selama ini:
1.Apakah selama ini anda kesulitan dalam mencari kerja?
2.Apakah anda juga kesulitan dalam keuangan?
3.Apakah anda juga sering di pusingkan dengan membengkaknya kebutuhan setiap hari?
Jika benar itu yang anda rasakan selama ini kami disini dengan berbesar hati memberikan solusi untuk mengatasi semua kesulitan yang anda alami tersebut di atas.
Namun semua itu hanya dapat di capai dengan kesungguhan hati dan kerja keras serta pantang menyerah untuk mencapainya.Disini kami menawarkan pekerjaan merawat dan memanen kelapa sawit
di KALIMANTAN TENGAH dan KALIMANTAN BARAT.
perusahaan bertaraf internasional bergerak dalam bidang perkebunan kelapa sawit berlokasi di kepulauan kalimantan,membuka kesempatan untuk dipekerjakan sebagai tenaga penanaman,perawatan dan panen.
Adapun persyaratan calon tenaga kerja sebagai berikut:
1.Usia 17 tahun-42 tahun
2.Sehat jasmani maupun rohani
Keluarga: 1.Copy KTP suami,istri yang masih berlaku
2.Copy KK dan Surat Nikah
3.Surat keterangan dari Puskesmas atau Dokter setempat
4.Surat jalan dari Desa
5.Pas foto ukuran 4x6 (2 lembar)
6.Materai 6.000(1 lembar)
Bagi yang memenuhi syarat,perusahaan akan memberikan fasilitas:
1.Status karyawan sebagai karyawan harian tetap (SKU) baik
suami atau istri(SKU2)
2. Biaya pemberangkatan berikut transportasi dan konsumsi di tanggung perusahaan
(GRATIS dan tidak dipotong Gaji)
3.Gaji bulanan dengan standar UMR 2013 setempat Rp 1.630.800/bulan(Kalteng) dan untuk
Rp 1.352.000/bulan (Kalbar)(25 hari kerja) di luar lembur dan borongan
4.Perumahan G2 Permanen,TPA,Poliklinik kebun,Sekolah,Alat dapur,Dan alat kerja telah di
disediakan secara gratis
5.Insentive beras 17kg/bulan/tenaga
6.Diikutkan dalam perlindungan tenaga kerja(JAMSOSTEK)
7.Cuti Hamil
8.Sistim kerja 7jam/hari
9.Pemberangkatan melalui kantor Disnakertrans yang kami tunjuk
Kami anak
perusahaan
yang bergerak di bidang
Perkebunan
kelapa sawit yang berlokasi
Di
Kalimantan
Membutuhkan tenaga kerja untuk di
didik menjadi :
SATPAM ( SECURITY )
I.
SYARAT TENAGA KERJA
1.
Pendidikan
SMA / Sederajat
2.
Sehat
jasmani dan rohani, tidak bertato dan belum pernah terlibat urusan dengan pihak
yang berwajib / melakukan tindakan kriminal.
3.
Tinggi
badan minimal 160 cm dengan berat badan proposional.
4.
Bersedia
menjalani kontrak kerja selama 2 (dua) tahun.
II.
SYARAT ADMINISTRASI
1.
Foto
copy KTP
2.
Foto
copy Ijazah terakhir
3.
Daftar
Riwayat Hidup
4.
Foto
berwarna 4x6
5.
Surat
keterangan sehat dari Puskesmas / dokter
6. Surat keterangan
Catatan dari Kepolisian
7. Maksimal umur 35
tahun
III.
FASILITAS DAN GAJI
1.
Biaya
transportasi dan makan dari tempat penampungan sampai lokasi kerja ditanggung
oleh perusahaan.
2.
Sarana
transportasi menggunakan kapal laut (PT.Pelni) dan bus yang layak.
3.
Diberikan
perumahan dinas yang dilengkapi dengan penerangan listrik dari genset dan air,
serta kamar mandi,WC, dan dapur.
4.
Status
karyawan dengan PKWT selama 2 tahun, dan setelah berakhirnya masa kontrak biaya
transport pulang ditanggung oleh perusahaan.
5.
Gaji
/ upah standar UMSK 2013 setempat sebesar Rp. 1.570.000,- / bulan.
6.
Mendapat
lembur.
7.
Mendapat
insentif beras sebanyak 17 kg / tenaga kerja / bulan dengan ketentuan jika
mangkir / tidak masuk kerja 1 hari maka jatah beras sebulan tidak diberikan /
dihapus semuanya.
8.
Diikut
sertakan dalam program JAMSOSTEK.
9.
Diberikan
peralatan dapur (sederhana), beras 5 kg / orang, diserahkan sekali sewaktu baru
datang dari tempat kerja (gratis).
10.
Fasilitas
umum dilokasi : tempat ibadah, poliklinik, dan lapangan olahraga.
11.
Diberikan
uang penghargaan apabila menyelesaikan kontrak PKWT selama 2 tahun dengan total
sebesar Rp. 3.000.000,- (data terlampir).
IV.
PROGRAM PENDIDIKAN
1.
Diikut
sertakan pendidikan Satpam di Pusdiklat Karawang selama 1 bulan seblum
ditempatkan.
2.
Selama
Pendidikan, hanya mendapatkan makan dan uang saku Rp. 300.000,- / bulan.
V.
PENGHARGAAN MASA KERJA
1. Menjalankan kontrak dari 9
(sembilan) bulan, tidak diberikan penghargaan masa kerja.
2. Telah menjalankan kontrak 9
(sembilan) bulan, diberikan penghargaan masa kerja sebesar Rp. 200.000,- pada
penggajian dibulan ke 9 (sembilan) masa kontrak.
3. Telah menjalankan kontrak 12 (dua
belas) bulan, diberikan penghargaan masa kerja sebesar Rp. 500.000,- pada
penggajian di bulan 12 (dua belas) masa kontrak.
4. Telah menjalankan kontrak 18 (delapan
belas) bulan, diberikan penghargaan masa kerja sebesar Rp. 900.000,- pada
penggajian di bulan 18 (delapan belas) masa kontrak.
5. Telah menjalankan kontrak 24 (dua
puluh empat) bulan, diberikan penghargaan masa kerja sebesar Rp. 1.400.000,-
pada penggajian di bulan 24 (dua puluh empat) masa kontrak.
Nb:semua persyaran di masukkan stofmap warna kuning
Dan pemberangkatan setiap bulan.
SEMOGA BERMANFAAT......AMIIIIN